Une étude scientifique publiée fin juillet 2026 dans la revue Discover Global Society vient de comparer trois dispositifs phares de l'insertion professionnelle au Maroc : Idmaj, Taehil et Forsa. Le verdict est sans appel, et il intéresse directement des milliers de jeunes Rbatis en quête d'un premier emploi.
Menée par des chercheurs de l'Université Hassan Ier de Settat, l'étude s'appuie sur l'analyse de 4 500 bénéficiaires des trois programmes, tous gérés par l'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC). Les résultats pointent des écarts de performance significatifs entre les mécanismes, avec Idmaj, le dispositif centré sur le soutien direct à l'embauche, qui se démarque nettement de ses concurrents. Concrètement, ce programme subventionne les cotisations sociales des employeurs qui recrutent des jeunes diplômés, ce qui en fait un levier d'insertion particulièrement apprécié des entreprises comme des candidats.
Taehil, orienté vers la formation qualifiante, et Forsa, plus récent et axé sur l'entrepreneuriat, affichent des résultats en retrait selon les indicateurs mesurés par l'équipe de Settat. Cela ne signifie pas que ces programmes sont inutiles : chacun répond à un profil et à un projet de vie différents. Mais pour un jeune Rbati qui cherche avant tout à décrocher un contrat rapidement, Idmaj semble bien être la porte d'entrée la plus efficace sur le marché du travail.
Une bonne raison de passer à l'antenne de l'ANAPEC de Rabat pour faire le point sur votre dossier, comparer les options disponibles et activer le dispositif le mieux adapté à votre situation. Parce que trouver sa voie dans la capitale, ça commence aussi par connaître les bons outils.